შრომითი უფლებები

საქართველოში დასაქმებულთა შრომის უფლების მინიმალური გარანტიებით უზრუნველყოფა ჯერ კიდევ მძიმე გამოწვევაა. პრობლემების წყარო სახელმწიფოს განზე დგომის პოლიტიკაა, რაც, ერთი მხრივ, ქვეყნის მიერ ისტორიული ფორმაციების ცვლის შედეგია, მეორე მხრივ კი, ყოველი მომდევნო ხელისუფლების მიერ იმის გაცნობიერების, რომ უზრუნველყოფილი შრომის პირობები ქმნის ადამიანისათვის თავისუფალი სააზროვნო და სამოქმედო სივრცის გაჩენის საშუალებას.